सैलरी बढ़ाने की बात कैसे करें? शर्माने या हिचकने की जरूरत नहीं, AI करेगा आपकी पूरी मदद

आज नौकरी और करियर बचाने और बढ़ाने के लिए हर किसी को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) की जानकारी होनी ही चाहिए। कई लोग ChatGPT जैसे एआई टूल का इस्तेमाल शुरू भी कर चुके हैं। लेकिन ढेरों लोग इनका सही और पूरा इस्तेमाल नहीं जानते। अगर आप वर्किंग प्रोफेशनल हैं, नौकरी तलाश रहे हैं, सैलरी बढ़ाना चाहते हैं, तो ये खबर आपके काम की है। क्योंकि ये AI Tools न सिर्फ सही जॉब ढूंढने में मदद करते हैं, बल्कि रिज्यूमे सुधारने, इंटरव्यू की प्रैक्टिस कराने और यहां तक कि सैलरी नेगोशिएशन में भी काम आते हैं।

अब बड़ा सवाल आता है- कैसे? सैलरी बढ़ाने या बेहतर पे पैकेज ऑफर लेने में AI मदद कैसे कर सकता है? इसका जवाब इस आर्टिकल में देने की कोशिश की गई है।

AI से सही सवाल पूछनाAI से अगर आप सीधे पूछ लें कि पांच साल के अनुभव वाले सॉफ्टवेयर इंजीनियर की सैलरी क्या होगी? तो जवाब हर बार पूरी तरह सटीक नहीं मिलेगा। उदाहरण के लिए- ChatGPT अक्सर अमेरिका में ऐसे इंजीनियर्स की सैलरी 1 लाख से 1.2 लाख डॉलर बताता है, जबकि कई सर्वे रिपोर्ट्स में यह आंकड़ा करीब $87 हजार निकलता है। ऐसा इसलिए होता है क्योंकि कई बार AI सेल्फ-रिपोर्टेड यानी खुद बताए गए आंकड़ों पर भरोसा करता है, जो आमतौर पर बढ़ा-चढ़ाकर बताए जाते हैं।

इसलिए अगर आप AI से सवाल पूछें कि- HR टीम की तरह सोचकर बताइए कि इस प्रोफाइल की सैलरी कितनी होनी चाहिए, तो जवाब ज्यादा प्रैक्टिकल और सही डेटा पर आधारित होता है। यानी जितना स्पेसिफिक सवाल, उतना ही सटीक जवाब।

सैलरी बढ़ाने की बात के लिए AI से कैसे सवाल पूछें?किसी भी सैलरी नेगोशिएशन में सिर्फ आंकड़े नहीं, बल्कि आपकी उपलब्धियां और संगठन पर पड़े आपके असर की भी अहमियत होती है। यहां पर AI आपके लिए बढ़िया काम कर सकता है, जैसे-

• अपनी हाल की उपलब्धियां लिखकर पूछें कि 'इन्हें ऐसे कैसे लिखूं जिससे मेरी वैल्यू साफ झलके'?
• कंपनी का परफॉर्मेंस डेटा जोड़कर पूछें कि 'मेरे काम को कंपनी की ग्रोथ से कैसे जोड़ूं'?
• सबसे अहम सवाल- 'मेरी उपलब्धियों और सैलरी डेटा के आधार पर मुझे 3 ठोस कारण बताइए कि मुझे हाइक क्यों मिलनी चाहिए'।
• आप पूछ सकते हैं 'बॉस अगर कहे कि अभी बजट नहीं है तो क्या जवाब दूं'? इस तरह आप पूरी बातचीत की प्रैक्टिस पहले ही कर सकते हैं।

इस तरह AI न सिर्फ आपकी दलीलें मजबूत करता है, बल्कि आपत्ति के लिए भी तैयार करता है।

AI ही कर रहा सैलरी नेगोशिएटये भी दिलचस्प है कि अब कुछ कंपनियां खुद भी सैलरी नेगोशिएशन के लिए AI का इस्तेमाल करने लगी हैं। Pactum नाम की एक कंपनी तो अपने कर्मचारियों से पैकेज पर बातचीत के लिए चैटबॉट का इस्तेमाल करती है। ये बॉट एक साथ कई ऑफर रखता है जिससे दोनों पक्ष को 'विन-विन' डील मिल सके। ऐसे में आपको क्या करना चाहिए? एक्स्ट्रा सैलरी के लिए एक्स्ट्रा स्किल सीखिए- NBT Upskill AI करियर ग्रोथ वर्कशॉप में और बढ़ाइए अपनी कमाई।

सिर्फ AI पर भरोसा भी ठीक नहींहालांकि AI से काफी मदद मिल सकती है, लेकिन IBM की एक रिपोर्ट बताती है कि 70% से ज्यादा कंपनियां अब तक अपने AI सिस्टम्स में मौजूद बायस को पूरी तरह खत्म नहीं कर पाई हैं। ऐसे में सिर्फ AI पर निर्भर रहना सही नहीं होगा। अगर आप सच में सही ऑफर चाहते हैं, तो बेहतर होगा कि AI की मदद के साथ-साथ इंडस्ट्री रिपोर्ट्स, न्यूज, सैलरी वेबसाइट्स और अपने नेटवर्क (दोस्तों या एक्सपर्ट्स) से भी जानकारी लें।

AI अब आपकी सैलरी की बातचीत को आसान और स्मार्ट बना सकता है। ये आपको सही भाषा, ठोस दलीलें और बातचीत का पूरा स्क्रिप्ट तक देता है। लेकिन अंतिम फैसला हमेशा आपके हाथ में है। डेटा, एक्सपीरिएंस और बातचीत, इन तीनों को मिलाकर आप न सिर्फ बेहतर सैलरी पा सकते हैं, बल्कि खुद को एक कॉन्फिडेंट प्रोफेशनल के तौर पर भी साबित कर सकते हैं।